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科技賦能、人才驅動,在世界一流賽道上奮勇前進

發布時間:2022-01-21 點擊數: 117

       1月18日下午,廣藥總院在公司本部召開了2022年經濟工作會議,全面總結2021年工作,謀劃部署2022年工作重點。廣藥集團副總經理、總工程師劉菊妍,公司監事陳新陽以及廣藥總院董事長、總經理倪慶純,黨委書記、工會主席禤洪,紀委書記蔡漢呂,副總經理郭秋平,副總經理倪世明,總工程師陳迪新等領導班子成員、中高層管理人員、博士及骨干員工代表等參加了會議。會議由公司副總經理周燾主持。

       會上,倪慶純董事長、總經理作了《科技賦能,人才驅動——在世界一流賽道上奮勇前進》為主題的工作報告,總結回顧了公司2021年工作亮點及重點工作情況,深入分析存在問題和面臨的發展形勢,并提出了2022年工作方向和9項工作重點。

倪慶純董事長、總經理作公司工作報告

       黨委書記禤洪作題為《黨建引領 融合發展》的公司黨建2021年工作總結及2022年工作計劃報告,從“堅持黨建強企,公司經營科研人才亮點紛呈”等7個方面回顧了公司2021年黨建的主要工作,同時從“深化理論武裝,增強理論學習質效”等8個方面部署了2022年黨建重點工作。

黨委書記禤洪作黨委工作報告

       會議認為,2021年,總院認真貫徹落實廣藥集團“十四五”戰略規劃和“黨建強企年”各項工作部署,制定并深入實施總院“136”戰略規劃,克服了疫情波動、市場競爭加劇等影響,在經營業績、科研平臺建設、創新藥項目引進、新業態拓展、人才引育用等方面均取得較好的成績,實現了“十四五”高起點開局、高質量起步。

 

一、穩中有進,公司創收能力顯著提高。四大主要創收部門均100%完成創收指標,且都創歷年新高。

二、謀篇布局,戰略發展規劃務實推進。制定并實施公司“十四五”“136”戰略發展規劃和“458”工作計劃,為企業高質量發展和完成“十四五”戰略規劃目標奠定基礎。

三、擦亮“名片”,延續國家高新技術企業認定資質。推動公司持續進行研究開發與技術成果轉化,提高發展核心競爭力。

四、鍛造長板,持續拓展非臨床評價技術資質,服務能力全線增強。順利獲得9項國家NMPA GLP全資質認證、食品安全、功效和理化檢測CMA認證資質,以及通過“特殊食品驗證評價技術機構”備案,成為國內屈指可數同時獲得藥品、食品和特殊食品資質能力認證的GLP機構。

五、加速創新,公司創新藥項目再添新彩。繼引進GPRI001項目后,再次成功引進中藥1.1類新藥“養陰疏肝顆粒”(GPRI002)項目,為打造總院科研創新“核引擎”注入新動力。

六、聚力攻堅,基因編輯疾病模型犬構建再獲突破。新獲得世界首例基因編輯眼科疾病模型犬及多只血友病模型犬,為后續開展基因治療和致病機理研究奠定堅實基礎。

七、加強謀劃,政府資助項目成績喜人。獲得國家級、省部級、市級科技計劃項目立項7項,到賬資金超1600萬元,創歷年最高。

八、轉化賦能,成功推出公司首款OEM大健康產品。

九、蓄力強企,公司人才工作獲各級肯定。公司榮獲廣藥集團“十三五”“人才工作先進單位”榮譽稱號;副總工程師劉運忠獲評全國“化學醫藥系統大國工匠”稱號。

十、全力解決配電房、車場水浸等重大安全隱患,為公司發展保駕護航。


       會議確定,2022年總院要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,緊扣集團“十四五”發展規劃及“人才強企年”發展主題,深入推進總院“136”發展規劃落地生根,重點抓好以下9項重點工作:

       高水平推進國家犬類實驗動物資源庫建設,爭當科技創新排頭兵;做強做優科研體系,增強科研平臺硬實力;加強創新藥項目引進,積蓄成果轉化源動力;加快Beagle犬產業化建設步伐,打造戰略發展新支點;持續拓展新業態,打好自我造血組合拳;大力實施人才強企,增強創新發展軟實力;扎實開展管理提升行動,開拓管理增效新局面;落實安全生產責任,筑牢高質量發展硬屏障;強化黨建引領、文化強企,開展建院50周年系列慶典活動。

 

 

       廣藥集團副總經理、總工程師劉菊妍分享了廣藥集團2021年在政治、經濟、社會方面取得的顯著效益,并從多個方面充分肯定了總院2021年取得的工作成果,對總院2022年工作提出了幾點要求:一是要落實集團公司“人才強企年”工作部署,打造科技創新人才新高地。作為人才密集型企業,總院要找出人才引進、人才培養、人才使用與企業發展、企業強大之間同頻共振的發力點,充分發揮人才對企業高質量發展的驅動作用。二是要增強核心競爭力,為集團創新發展提供更強有力的支撐。要繼續加強科研平臺建設,把現有的學科優勢更加優化;利用好粵港澳大灣區政策紅利,加強創新藥項目的引進和培育力度,爭取快出成果,支撐總院經濟發展;不斷推進“810”抗新冠藥物研發平臺建設,充分利用現有資源達成工作目標。三是要緊抓機遇,創新超越,增強總院內生發展動能。全力推進大健康產品開發、動物保健開發及Beagle犬產業化工作。四是要認真學習貫徹習近平總書記重要批示精神,為廣州實現老城市新活力“四個出新出彩”貢獻國資國企力量。要深刻汲取廣州市大規模遷移砍伐城市樹木問題教訓,提高政治站位,加強政治學習,對標對表,時時處處繃緊政治這根弦。同時,要認真做好春節期間安全生產和疫情防控工作。

廣藥集團劉菊妍副總經理作重要講話

       此外,集團劉菊妍副總還圍繞總院如何在新形勢下實現快速破局做了深入探討,提出全體員工要深入思考總院“如何做大做強業務”“增強市場意識,提高自身造血功能”“尋找大健康產品領域新的突破點”等4個方面的問題,向公司提出建設性的“金點子”。

       公司副總經理郭秋平、實驗動物研究中心副主任周治東、藥物篩選與研究開發中心副主任林兵兵、科研管理中心主任孫晶晶、團總支書記周蘭華等圍繞公司下階段重點工作模塊分別作了專題發言。

重點工作專題發言

       會議對總院“十四五”戰略規劃及“468”工作部署進行了宣貫,同時舉行了“468”重點任務揭榜掛帥儀式。

 

 

 

 

 

“468”重點任務揭榜掛帥儀式

       會上還舉行了2022年黨風廉政建設責任書、安全生產責任書和安全綜治維穩責任書的簽訂儀式,并對年度先進個人進行了表彰。

責任書簽約儀式


先進個人表彰 

       總院強企,人人有責;人才強企,我在行動。2022年是黨的二十大召開之年,同時也是總院建院50周年。會議號召全體總院人踔厲奮發,篤行不怠,全面抓好總院2022年重點工作的落地落實,以優異的科研碩果迎接總院50周年慶,為后500強時代廣藥集團打造具有產業特色、文化鮮明的世界一流的生物醫藥與健康企業再立新功!

 

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